課程簡介
- 所有對人生有目標的人。
- 有明確目標、想實現夢想的人。
- 對未來有計畫，期望自己在職場上能持續晉升的人。
新的一年，總是會立下許多新年願望，可是不是每年反覆許的願望都差不多呢?每個人對於自己的未來都會有期許與目標，但真正能成功的人往往是有付諸行動的人。
如何對目標進行管理，並加強自我的執行力，是每個人一生都要具備的能力。
- 加強自我執行力。
- 增加對目標設定後的自我管理。
- 完成目標設定與實際執行。
- 學會通過目標來增加執行動機。
- 設定出具有激勵作用的目標。
- 學習以目標與執行結果做出對照，並即時做出調整。
- 學習能設定出激勵自我且可執行的實質目標。
- 透過練習成為能夠自我堅持並執行的人。
- 期望在職場上增加管理力，為了成為管理階級做準備。
- 解決不知道如何設定明確可執行的目標障礙。
- 搞懂設定目標的關鍵點。
- 學習將夢想、目標與工作之間做配合。
美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫•洛克(Edwin A. Locke)和休斯在研究中發現，外來的刺激（如獎勵、工作反饋、監督的壓力）都是通過目標來影響動機的。
目標本身就具有激勵作用，目標能把人的需要轉變為動機，使人們的行為朝著一定的方向努力，並將自己的行為結果與既定的目標相對照，及時進行調整和修正，從而能實現目標。你也想嘗試看看嗎?歡迎你也來加入學習的行列。
授課大綱
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